Diese Seiten sollen also keinesfalls nur eine Trickkiste
für "blinde Passagiere" sein, die im Coaching und
Unterrichten lediglich einen Job für Gelderwerb,
Alterssicherung und soziales Prestige sehen, sondern für Alle,
die noch an die Machbarkeit positiver Veränderung glauben.
Natürlich wäre es illusionär zu glauben, viele
kleine
"Summerhills" damit zu erschaffen, doch auch
im Coaching zählen die kleinen Fortschritte. Ein wichtiger
Aspekt dabei ist der Aufbau eines "
bewußten
emotionalen Kontakts" (Rapport, Pacing & Leading), eine teilweise erlernbare
"Technik", die leider durch Täuschung auch zum
Negativen (Demagogie) angewendet werden kann.
Im Folgenden wollen wir versuchen, einige
positive Möglichkeiten des Coaching aufzuzeigen, die mit
Erfahrungsaustausch aus der pädagogischen Praxis, mit
Elementen der Kommunikations- und Verhaltens-Psychologie sowie mit
praktikablen Ansätzen von NLP und aktuellen, aufschlussreichen Pädagogik-Studien (u.A. Musik) einhergehen.